Susah kalau orang tak reti bahasa..

eh, Hati siapa yang aku perlu jaga..hati dia atau kamu?Yang si dia begini kamu pula begitusama-sama degil kepala batudia tidak suka kamukamu juga begitunah, sampai bila harus begitu?
eh,si A, aku tahu perasaan kamumungkin 3 tahun cukup sudah bagi kamu terseksa dalam penjara itucuba untuk keluar tapi terperangkap dengan bebanan seberat batu
eh,si B, kamu pula terlalu selesa berada di zon ciptaan kamuberanggap mempunyai kuasa super power yang ntah dari mana kamu jumpasemua hal harus dituruti ikut telunjuk jari kamusalah sedikit semua kena bambu
eh, si A, aku juga sama seperti kamurasa hati tersimpan ketat disembat rapitidak sanggup untuk terluahkantakut untuk bersuara kalau nanti ada yang berapi
oh,si A..cuma satu jalan penyelesainyamungkin itu yang menjadi masalahnyasikap yang ada pada kamusikap kalau kemana saja pasti juga tak menjadi
oh, si A, jadi buang la sikap itu ya,sikap yang patut disorok bila bersama si dia,sikap EGO yang bermaharajalela...

cik kak & cik abg..nak cari keje ke..??

Oke, nak bagi sikit tips @ nasihat untuk individu2 yang nak mencari pekerjaan atau akan memulakan kerjaya  dan majikan yang nak amik mereka bekerja...so disini nak bg tips la..eh..eh..berapa kali nak ulang daaa...1,2,3 go..

Pekerja

1.  Memula, anda kena pastikan keje korng 2 betul2  sesuai atau tak dengan korang. Tau...kita tak bleh memilih keje ..tapi kena tau jugak mcm mana kejenya..nanti tak la menyesal di kemudian hari kan..
2.  Dunia pekerjaan banyak rintangan dan onak duri, so..pastikan EQ dan IQ anda stabil dan bersedia untuk menerima apa-apa masalah,oke.
3. Bersedia menerima arahan daripada majikan dan ikhlas dalam setiap tugasan yang dilakukan.
4.  Oop! Anda juga hendaklah bersedia dengan karenah bakal majikan anda itu.

Majikan

1.   Bersedia menerima karenah atau perangai bakal pekerja anda itu.
2.   Bersikap matang dan professional (bagi majikan baru)
3.  Jangan terlalu jaga tepi kain pekerja. Boleh amik cakna sebagai seorang majikan..tapi berpada-pada   lah ye...
4.  Jangan campurkan kerja dengan hal peribadi anda dan luahkannya dengan pekerja. Takmo..takmo.
5.  Berikan ganjaran kepada pekerja anda jika anda rasa mereka layak.

So..camne ?? bersediakah anda? Sekadar pendapat..kalau betul ikut..tak betul...abaikan!!